Colaboración · SaaS / Tiempos & nómina
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Automatizaciones Digitales

Chronos.

La plataforma todo-en-uno para negocios que pagan por hora en EE. UU.: del reloj al cheque, sin hojas de cálculo.

[ El reto ]

Qué había
que resolver

Un negocio que paga por hora vive entre dos errores caros: pagar de menos —y exponerse a una reclamación laboral— o pagar de más sin darse cuenta. En el medio hay una hoja de cálculo que alguien actualiza el domingo por la noche.

[ Lo que construimos ]

Lo que hay
adentro

529pruebas automatizadas
ADPexport de nómina 1-clic
EN/ESbilingüe de fábrica
×1.5overtime FLSA automático

Bajo el capó

SaaS multi-inquilino donde el cliente nunca toca la base de datos: todo pasa por una API que valida rol y organización. 529 pruebas automatizadas en verde, concentradas donde cuesta dinero equivocarse: la liquidación. Bilingüe inglés/español de fábrica.

Con qué

Vue 3TypeScriptFirebasePWAi18n
[ Caso de estudio ]

Preguntas que
responde

Las preguntas que un negocio por hora en EE. UU. se hace antes de dejar la hoja de cálculo — respondidas desde lo construido.

¿Cómo se calculan las horas extra en un negocio por hora en EE. UU.?

La ley FLSA manda pagar a ×1.5 las horas que pasen de 40 en la semana laboral. Chronos las calcula solo, desde las marcaciones reales del reloj y con la semana configurable por negocio. Equivocarse a mano en ese cálculo no es un error contable: es exposición directa a una reclamación laboral.

¿Qué automatiza Chronos en la liquidación de nómina?

Del reloj al cheque: entrada y salida con geocerca, horas extra FLSA automáticas, vacaciones con solicitud y aprobación, y liquidación por día, semana, quincena o mes con colilla por corrida. Al final, el archivo para ADP o QuickBooks sale en un clic — sin transcribir horas a mano.

¿Cómo se evita pagar dos veces el mismo periodo?

Con un candado: al liquidar, las horas del periodo quedan marcadas como pagadas y congeladas, y una segunda corrida no puede tomarlas. Esa pieza está rodeada por buena parte de las 529 pruebas automatizadas del sistema, porque es donde equivocarse cuesta dinero de verdad.

¿Funciona para equipos que hablan español e inglés?

Sí — Chronos es bilingüe de fábrica: cada persona usa el sistema en su idioma, el empleado marca en español y el administrador liquida en inglés o al revés, sobre los mismos datos. En negocios por hora de EE. UU. con equipos latinos, esa es la diferencia entre adopción real y resistencia.

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